亿融策略 00后女生索要13天工资被老板辱骂，街道办回应

近日，00后女生小姜向记者反映，自己在巨智（海南）仿生机器人有限公司位于杭州滨江区的办公点工作13天后离职，于规定发薪日向老板曹先生讨要薪资反遭辱骂。

事后，记者致电杭州市滨江区长河街道办事处，工作人员告诉记者：正在协调中，已经告知单位离职5日内结清工资，有进展将会通知小姜。

00后女生讨薪不成，反被辱骂“傻不拉几”

5月9日晚，公司以“双方不合适”为由要求小姜签署离职证明书，但截至离职时，其13天（不含五一假期）的约2500元工资并未发放。按照公司约定，每月10日为发薪日，当天早上8时左右，小姜向曹先生发消息询问薪资结算情况，对方未回复，于是小姜便找到曹先生的母亲并用其手机成功联系到了他。

▲还未签署的《离职证明书》 受访者供图

据小姜在社交媒体上发布的视频显示，曹先生回到公司后，小姜当面提出了自己的诉求，询问其何时发工资“人走账清”。曹先生情绪激动，骂小姜“脑子有问题”并称“今天会给你发”，但其随后表示小姜“大早上来催钱”的话就“发不起了”，并再次对小姜进行了言语辱骂。

▲曹先生辱骂小姜“大清早要钱傻不拉几” 受访者供图

据小姜介绍，她通过网络招聘信息入职该初创公司，岗位为新媒体运营，公司承诺试用期底薪5000元、包住，办公地点为曹先生租赁的一个独栋别墅，“1楼办公、2楼员工住、3楼曹先生住。”

入职时间为2026年4月23日，工作内容涵盖仿生机器人相关视频剪辑、多平台种草内容发布等，期间她需独自运营19部手机负责全平台账号。小姜透露，此前还有一个女孩子在该公司上班，后面因“不合适”离职了，目前该公司仅有她一名员工。

▲小姜的工作内容及薪资待遇 受访者供图

小姜说，自入职至离职，公司仅让其填写了入职信息，未签订正式劳动合同。据企查查显示，该公司成立于2025年5月20日，总部位于海南省澄迈县，主要从事机器人的制造与研发，曹先生为财务负责人，记者在招聘平台上仍可查询到该职位的招聘信息。

截至发稿，记者多次尝试联系该公司及相关负责人，均未得到回应。

▲招聘平台上仍有该职务的相关信息

有关部门回应：

已经告知单位离职5日内结清工资，否则将会立案调查处理

5月12日，小姜称自己致电杭州市滨江区长河街道办事处，工作人员表示已经告知单位离职5日内结清员工工资，否则将会立案调查处理。当天下午，记者致电杭州市滨江区长河街道办事处，工作人员称曹先生拖欠工资情况属实，他们正在沟通当中，会督促该公司落实工资支付，有最新进展会通知小姜。

截至发稿，小姜称尚未收到应得的薪资。

（潇湘晨报）

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